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谈目标管理法在档案管理员管理中的应用

         

摘要

档案的管理也普通的管理工作不同,主要是因为档案管理工作实在是很特殊.档案管理人员在管理档案的时候常常出现错误,造成错误的原因主要有两个方面,一是没有足够的思想意识去管理档案;以及档案管理人员使用的管理方式不当.档案管理工作从工作的性质上看,性质单一,而且档案管理工作只有一个目标,就是管理档案.而且管理工作不会因为外部环境的变化而改变,在确定一个目标之后,不需要为了适应社会的变化而改变目标.这种目标管理也是档案管理中必要的管理手段.

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