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国有建筑施工企业人才流失现状及对策研究

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国有建筑施工企业在人力资源管理中面临着严重的人才流失的挑战和现实，给这些企业发展壮大带来了负面影响，值得深思。针对企业人才流失的现状，提出了国有建筑施工企业防患人才流失的对策。

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来源
《中国科技投资》 |2013年第28期|270-271|共2页
作者
张传东;
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作者单位

长沙兴营建筑安装有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
国有建筑施工企业; 人力资源管理; 对策;

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