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首页> 外文期刊>Journal of the Royal Society of Medicine >Brain drain from developing countries: how can brain drain be converted into wisdom gain?
【24h】

Brain drain from developing countries: how can brain drain be converted into wisdom gain?

机译：发展中国家的人才流失：如何将人才流失转化为智慧收获？

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Brain drain is defined as the migration of health personnel in search of the better standard of living and quality of life, higher salaries, access to advanced technology and more stable political conditions in different places worldwide. This migration of health professionals for better opportunities, both within countries and across international borders, is of growing concern worldwide because of its impact on health systems in developing countries. Why do talented people leave their countries and go abroad? What are the consequences of such migrations especially on the educational sector? What policies can be adopted to stem such movements from developing countries to developed countries?
机译：人才外流的定义是，卫​​生人员为了寻求更好的生活水平和生活质量，更高的薪水，先进技术的使用以及在全球各地的稳定政治条件而进行的移民。由于卫生专业人员对发展中国家的卫生系统的影响，这种卫生专业人员的流动在国家内部和跨国际边界寻求更好的机会，这在世界范围内日益引起关注。为何人才离开自己的国家而出国？这种迁徙特别是对教育部门的后果是什么？可以采取什么政策阻止这种从发展中国家到发达国家的转移？

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