美世2006年全球薪酬规划报告：2006年全球薪酬印度预期涨幅排首位

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根据美世人力资源咨询公司（Mercer Human Resource Consulting）的调查，预计明年全球的薪酬涨幅将高于2005年。全球平均薪酬将高出通货膨胀率2．4个百分点，而今年为1．9个百分点。就欧盟而言，平均薪酬将高出通货膨胀率2个百分点。在被调查的国家中，包括美国和英国在内69％的国家，薪酬将高出通货膨胀率1至3．5个百分点。研究还发现，少数国家的薪酬涨幅将超过全球平均水平的一倍以上。

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《中国对外贸易》 |2005年第11期|92-92|共1页
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正文语种 chi
中图分类人事管理;地震活动性、地震区域划分;
关键词
薪酬; 全球; 涨幅; 通货膨胀率; 首位; 印度; 规划; 平均水平; 百分点; 咨询公司;

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