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胡秀群; 谢妍;
海南大学经济与管理学院;
高管; 过度自信; 现金股利; 股利波动性;
机译:高管人员过度自信,管理自由裁量权和股利政策:对中国上市公司的研究
机译:过度自信的高管都一样吗?过度自信的高管与薪酬结构:来自中国的证据
机译:股权结构对现金股利分配趋势的影响研究
机译:公司股利政策与现金有效税率的可预测性之间的关系
机译:过度自信是普遍的吗?激发真正的过度自信(EGO)程序揭示了四个人群在领域,任务知识和动机方面的系统差异
机译:大股东控制,管理层过度自信和现金股利
机译:亚洲人与现金股利:利用定价理论中的对称性。建模,分析和模拟(mas)。
机译:股利支付系统,股利支付设备,股利支付方法和股利支付程序
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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