护士职业生涯中期危机的组织管理

陈淑兰

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职业生涯中期的护士处于生物社会生命周期、职业生涯周期和家庭生命周期完全重叠的阶段，各方面任务繁重，形成职业生涯中期危机。护士的职业生涯是一个动态的发展过程，以美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒提出的职业生涯发展理论为基点，结合临床护理专业的实际，将临床护士的职业发展分为职业确定、稳步发展、职业中期危机和维持4个阶段⑴。

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来源
《中国社区医师：综合版》 |2013年第5期|P.365-365|共1页
作者
陈淑兰;
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作者单位

辽宁抚顺市第五医院,辽宁抚顺市113003;

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正文语种 CHI
中图分类劳动卫生;
关键词
护士; 职业生涯中期危机; 组织管理;

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