逐步修整医院量化管理细则强化多劳优质多得分配原则

余丽川

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逐步修整医院量化管理细则强化多劳优质多得分配原则

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为体现“多劳优质多得”分配原则，调动员工工作积极性、主动性，提高医务人员业务素质及医院服务整体效益，我院作为国家事业单位，勇于打破“大锅饭”，在卫生体制改革的大潮中，把视角调整到全方位建设和维护高效、低耗的医院科学管理和病人欢迎，社会认可的经营模式，本着以病人为中心，全院一盘棋的原则，设计实施医疗、护理。

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来源
《中国社区医师：综合版》 |2004年第9期|74-75|共2页
作者
余丽川;
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作者单位

新疆轮台县人民医院;

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正文语种 chi
中图分类医院、综合医院;
关键词
医院量化管理; 分配原则; 医疗服务; 医务人员;

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