• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 中文期刊> 《循证护理》 >山西省护理人员应急岗位培训需求的现状调查

山西省护理人员应急岗位培训需求的现状调查

         
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

目的:了解山西省突发公共卫生事件应急护理岗位培训现状及培训需求，为构建应急护理培训方案提供参考。方法:采用方便抽样方法选择2022年4月—5月符合标准的569名护理人员为研究对象，运用应急护理岗位培训需求调查问卷进行调查。结果:523名人员愿意参加应急护理培训，培训意愿强。52.89%的被调查人员自评应急护理工作胜任能力较好，影响应急自评能力的3个主要因素为：年龄、职称、工作年限。护理人员大多选择分阶段培训（64.67%）,线上与线下相结合（37.43%）的培训方式。情景模拟演练（91.29%）、实战性强，丰富的案例辅助（94.61%）、实际工作情景中考核（75.56%）分别是最受欢迎的培训形式、培训风格、培训效果评价方式。培训内容方面，被调查人员在专业知识、专业技能、专业态度3个维度得分分别为（177.46±29.01）分、（134.31±24.53）分、（58.58±10.53）分，其中对职业相关伤害防护、隔离防护操作、心理调适应急课程的培训需求最高。结论:应急护理培训方案应根据护理人员对应急课程内容需求制订，并合理安排培训方式、培训时间及考核评价标准，以提高护理人员应急能力，促进应急护理人才的培养。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号