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小企业学习型组织构建刍议——以Q公司构建学习型组织实践为例

         

摘要

Q公司所处的行业是与时尚、文化传播密切相关的朝阳产业,其企业结构基本属于矩阵式组织结构。这种矩阵式组织结构由纵横两套管理系统组成,一套是纵向的职能管理系统,另一套是为完成某项任务而组成的横向项目系统,横向和纵向的职权具有平衡对等性。一该结构打破了统一指挥的传统原则,它具有多重指挥线。

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