基于德尔菲法构建宁夏ICU专科护士核心能力评价体系的研究

李桂芳; 虎倩; 芦鸿雁; 张曦

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基于德尔菲法构建宁夏ICU专科护士核心能力评价体系的研究

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[目的]构建适合宁夏的ICU专科护士核心能力评价体系.[方法]采用德尔菲法、层次分析法等,筛选指标并确定指标的权重.[结果]构建的ICU专科护士核心能力评价体系包括6项一级指标、20项二级指标和51项三级指标;专家的权威系数分别为0.84和0.85.[结论]构建的ICU专科护士核心能力评价体系具有较高的科学性和可靠性,可以为宁夏ICU专科护士的培训、评价、适用提供客观、量化的依据.

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来源
《全科护理》 |2017年第31期|3841-3843|共3页
作者
李桂芳; 虎倩; 芦鸿雁; 张曦;
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作者单位

750004 ,宁夏医科大学总医院;

750004 ,宁夏医科大学总医院;

750004 ,宁夏医科大学总医院;

750004 ,宁夏医科大学总医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类研究生教育;
关键词
评价体系; 专科护士; 核心能力; 层次分析法; 德尔菲法;

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