江西省城市社区卫生服务中心人力资源配置研究

刘勇; 张子华; 袁兆康; 王文英; 胡美辉; 方晓; 黄仁辉; 段晨辉

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江西省城市社区卫生服务中心人力资源配置研究

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目的了解江西省城市社区卫生服务中心的人力资源现况,预测江西省城市社区卫生服务中心的人力资源配置。方法以江西省131家城市社区卫生服务中心为研究对象,采取现况调查方法收集数据,采用卫生服务需求法进行预测。结果 131家城市社区卫生服务中心共有职工总数为4 765人,其中卫生技术人员数为3 968人,占83.27%;每千人口执业(助理)医生数为0.32人;每千人口注册护士人数为0.28人。采用卫生服务需求法进行预测得出,131家城市社区卫生服务中心需要门诊医生数为1 905人,公卫医生数为164人,护士数为2 069人,各类人员总数为5 690人。结论目前江西省城市社区卫生服务中心的人员规模不足,结构不合理;社区卫生服务机构的人员配置应以服务人口为依据。

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来源
《中国全科医学》 |2012年第4期|371-373381|共4页
作者
刘勇; 张子华; 袁兆康; 王文英; 胡美辉; 方晓; 黄仁辉; 段晨辉;
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作者单位

330006 江西省南昌市南昌大学公共卫生学院;

江西省德兴市疾病预防控制中心;

江西省卫生厅规划财务处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医疗卫生制度与机构;
关键词
社区卫生服务; 人力资源; 卫生服务需求法;

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