权力感对建议寻求的影响:自信和谦卑的作用

朱静; 段锦云; 黄彩云; 田晓明

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权力感对建议寻求的影响:自信和谦卑的作用

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为了探讨权力感对建议寻求的影响,及其中介机制和边界条件.研究一基于组织背景,采用问卷调查的方式对102名企业员工进行了施测,初步发现了权力感、自信及建议寻求行为之间的关系.研究二以1 19名学生为被试,采用实验的方式,再次验证了三者之间的关系.研究三以179名学生为被试,采用实验的方法,发现了谦卑对“权力感-自信-建议寻求”关系的负向调节效应.

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来源
《应用心理学》 |2017年第2期|162-174192|共14页
作者
朱静; 段锦云; 黄彩云; 田晓明;
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作者单位

苏州大学心理学系&中国特色城镇化研究中心;

苏州215123;

苏州大学心理学系&中国特色城镇化研究中心;

苏州215123;

上海财经大学国际工商管理学院;

上海200433;

苏州大学心理学系&中国特色城镇化研究中心;

苏州215123;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类应用心理学;管理学;
关键词
权力感; 建议寻求; 自信; 谦卑; 权力的社会距离理论;

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