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路平; 许百华;
浙江大学心理与行为科学系,浙江,杭州,310028;
关系绩效; 人力资源管理;
机译:组织间关系绩效理论视角的比较纵向分析
机译:《国际人力资源管理杂志》特刊:工作与就业管理:国际和比较性人力资源管理的先进理论和研究
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机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
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