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海勤人员社会支持与压力反应的关系

         
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目的 了解当前海勤人员社会支持现状及其与压力反应的关系,为海勤人员心理干预提供依据.方法 采用领悟社会支持量表(PSSS)、生活事件量表(LES)和工作压力反应量表(SRQ)对分层随机抽样抽取的443名海勤疗养员进行问卷调查.结果 海勤人员社会支持整体水平较好,低于50的有76人(含低于32的),占调查人数的15.45％;低于32的为21人,占调查人数的4.26％.年龄、职业是影响社会支持的因素,50岁以上的海勤人员(F=3.066,P=0.016)、潜艇人员(F=4.409,P=0.013)社会支持相对薄弱,文化程度对社会支持影响不大(F=2.044,P=0.087).相关分析表明,社会支持与行为反应及压力反应呈显著负相关(r1=-0.140,r2=-0.121),生活事件与生理反应(r=0.339)、行为反应(r=0.451)、压力反应(r=0.363)呈显著正相关.层级性多元回归分析表明,回归方程成立(F1=6.68,P=0.003;F2=3.35,P=0.016),社会支持是海勤人员压力反应的重要影响因素(B=-0.01,P=0.04),生活事件与社会支持之间的交互作用不显著(B =0.00,P=0.51).结论 海勤人员中存在一定比例的低社会支持人群,年龄偏大、潜艇从业人员尤其需要更好的组织关注和沟通.社会支持和压力反应之间存在直接效应,社会支持能够预测海勤人员的压力反应.

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