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杜鹏程; 潘梦; 宋锟泰; 刘升阳;
安徽大学商学院;
南京大学商学院;
领导非权变惩罚行为; 反馈规避行为; 防御型调节焦点; 适应性绩效;
机译:非语言行为的力量:惩罚者的肢体语言在模拟足球惩罚任务中影响守门员的印象形成和预期绩效
机译:组织公民行为在介导变革型领导,工作满意度对员工绩效的影响中的作用:PT Bank Syariah Mandiri Malang East Java的研究
机译:实现企业可持续发展绩效:企业道德价值的影响,以及领导者 - 会员兑换对员工行为和组织绩效
机译:包容性领导对员工适应性绩效的影响
机译:非学术员工对经理领导行为,有意义的工作和特定绩效驱动因素的看法之间的关系
机译:未经指示的言语行为对非言语应答的影响:权变描述与绩效描述
机译:员工对领导,奖励和惩罚模型的认知对员工绩效的影响(东爪哇分布玛琅地区的PT Pln(Persero)员工研究)
机译:文化异质性,领导力和领导态度对群体绩效的影响:权变模型的检验
机译:使用非实验室病毒株,确定基因是否对与周围和中枢神经系统疾病有关的表型或对周围和中枢神经系统细胞有影响的方法,以确定基因是否编码与肝炎相关的抗原致病性感染或癌症,以确定非实验室病毒株对修饰菌株的适应性,确定基因是否增强病毒的抗肿瘤作用,并产生溶瘤性非实验室病毒株。 ,修饰的非实验室病毒株,基因的用途,hsv1 js1株,药物组合物以及治疗个体肿瘤,向个体提供基因并治疗或预防周围神经系统疾病的方法中央
机译:研究运动的剂量影响,以在EBRT规划中生成适应性患者专用边缘
机译:研究运动的剂量学影响以在EBRT规划中生成适应性患者特定余量
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