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李召敏; 赵曙明;
南京大学商学院;
制度支持; 任务导向型战略领导行为; 组织绩效; 恶性竞争;
机译:转型领导与任务绩效关系研究:社会媒体与情感组织承诺的作用
机译:市场转型中不平衡的制度:它们如何影响新兴经济体的公司战略选择和绩效?
机译:东欧转型经济体出口渠道中影响战略的制度前提和绩效后果
机译:中国转型经济背景下首席执行官交易型领导对组织绩效的实证检验
机译:领导者任务导向型行为对员工绩效的影响。
机译:K-Workers的领导人 - 成员交流组织公民行为和任务绩效 - 来自中国医院的证据
机译:转型经济体的汇率传递:马其顿共和国案例摘要:本文研究了在马其顿共和国引入不同汇率制度所带来的相对成本和收益。在这一发现中,使用不同方法(sVaR和VECm)的所有计量经济学结果表明,引入不同的汇率目标战略以促进经济的快速增长可能容易扰乱宏观经济稳定性(在以相当大的成本实现后)没有任何重大的经济利益。从长期来看,汇率系数表明,汇率的百分之一变化将使价格水平上升0.52%,表明汇率变化的52%会进入价格水平。调查表明,引入不同的汇率制度策略可能会带来更多的成本而不是收益。
机译:NEpa进程的内部组织和外部承包:新制度经济学和战略组织设计的经验教训
机译:利用SIPOC定义基于业务智能服务器的战略和关键内部过程的平衡记分卡学习和成长性战略目标的改进组织绩效的系统和方法
机译:gipserzeugung领导下的与加尔各答中央经济合作与发展组织
机译:基于计划评估项和任务评估项的业务战略图管理方法和装置支持业务战略执行
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