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人文视野下的中西方管理思想比较

         

摘要

在承认管理理论具有超越地域文化的普适性基础上,以中西方管理思想的比较为逻辑起点,通过比较中西方在管理视角、管理基点、管理方法、管理行为和管理原则等方面存在诸多的差异,力图为管理理论在中国的学科建设中建立不同于西方的测量维度,提供可资观察和应用的理论工具.%Agreeing with the fact that management is certainly beyond geographical and cultural content of the universal basis, this article analyzes the differences between management in China and west countries from the aspects of managerial perspectives, foundations, methods, behaviors and principles based upon managerial idea comparison. It is expected to provide theoretical tools for establishing measurement dimensions for management discipline development, which are different from those in western countries.

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