团队防御型调节焦点对新产品创造力的双刃剑效应

何文心; 刘新梅

首页> 中文期刊> 《管理学报》 >团队防御型调节焦点对新产品创造力的双刃剑效应

团队防御型调节焦点对新产品创造力的双刃剑效应

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

基于调节焦点理论和团队过程视角,构建了团队防御型调节焦点、信息共享度通过团队活力和团队反思影响新产品创造力的被调节的双通道中介模型.实证研究表明:团队活力中介了防御型调节焦点和新产品创造力的负向间接关系;团队反思中介了防御型调节焦点和新产品创造力的正向间接关系;信息共享度削弱了团队防御型调节焦点对团队活力的负向影响;信息共享度削弱了团队活力在防御型调节焦点和新产品创造力之间的中介作用;团队信息共享度增强了团队防御型调节焦点对团队反思的正向影响;团队信息共享度增强了团队反思在防御型调节焦点和新产品创造力之间的中介作用.

著录项

来源
《管理学报》 |2021年第5期|712-721|共10页
作者
何文心; 刘新梅;
展开▼
作者单位

西安交通大学管理学院;

过程控制与效率工程教育部重点实验室;

西安交通大学管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
团队防御型调节焦点; 新产品创造力; 团队活力; 团队反思; 信息共享度;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 研发团队跨界活动对团队创新绩效的“双刃剑”效应——团队反思的中介作用和授权领导的调节作用 [J] . 袁庆宏 ,张华磊 ,王震 . 南开管理评论 . 2015,第003期
2. 团队间竞争对员工创造力和亲团队非伦理行为的影响:基于调节焦点理论的情境作用研究 [J] . 张永军 ,李亚 ,邓传军 . 珞珈管理评论 . 2021,第001期
3. 团队间竞争对员工创造力和亲团队非伦理行为的影响:基于调节焦点理论的情境作用研究 [J] . 张永军 ,李亚 ,邓传军 . 珞珈管理评论 . 2021,第001期
4. 工作压力对员工创造力的影响——调节焦点与创造力自我效能感的多重链式中介效应 [J] . 吴士健 ,高文超 ,权英 . 科技进步与对策 . 2021,第004期
5. 团队科学创造力的提升需重视团队成就目标导向——被调节的中介效应 [J] . 赵辉 ,张建卫 ,任永灿 . 科技进步与对策 . 2021,第002期
6. 调整焦点对突破式创新产品购买决策影响：标准竞争的调节效应 [C] . 陈锟 . 第三届中国管理学年会中国管理现代化研究会 . 2008
7. 领导创造力对团队创造力的影响——团队活力的中介作用和创新过程投入的调节作用 [A] . 闫媛 . 2020

团队防御型调节焦点对新产品创造力的双刃剑效应

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅