目的以血管神经病学相关领域人才引进为研究重点，探索海外高层次人才的引进与管理工作策略。 方法选取首都医科大学附属北京天坛医院2010年来高层次人才引进案例中的血管神经病学相关领域人才引进为研究重点，对高层次人才引进前后政策供给、人才考核、团队及学科建设、绩效考评等方面展开分析。 结果为配合医院血管神经病学相关领域的全面发展，研究发现在海外高层次人才引进的前期阶段必须做好人才的综合考评、政策供给需完善配套措施、推动团队及学科建设、绩效考评要符合实际。 结论海外高层次人才的引进推动了医院重点学科血管神经病学专业的建设和发展。%Objective To explore the introduction and management experiment of overseas high-level talents, focusing on study on the talents introduction of vascular neurology. Methods Through introducing high-level talents cases of Beijing Tiantan Hospital affiliated to Capital Medical University since 2010, focusing on study on the talents introduction of vascular neurology, policy supply before and after the talent introduction, talents assessment, team building and subject construction, performance evaluation have been analyzed. Results In order to cooperate with the overall development, it found out that the comprehensive evaluation must be done in the early stage of talent introduction, policy supply needs to improve the supporting measures, team building and subject construction must be promoted, and the performance evaluation must be practical. Conclusion The introduction of overseas high-level talents promotes construction and development of the hospital's key discipline, which is the vascular neurology.
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机译：肌肉疾病。哈佛大学医学院神经病学临床副教授，马萨诸塞州总医院神经病学主任雷蒙德·亚当斯（Raymond D.Adams） D.Denny-Brown，M.D.，D.Phil。，F.R.C.P.，哈佛医学院神经病学教授James Jackson Putnam，波士顿市立医院神经病学主任兼神经内科主任;以及波士顿市立医院马洛里病理研究所病理学常住医师医学博士Carl M. Pearson。 9？ x 7英寸Pp。 xv + 556，带有189个数字和1个色板。指数。 1953年。伦敦，多伦多，墨尔本，悉尼和惠灵顿：Cassell and Company Limited。价钱￡ 5，18s。 6天
机译：心力衰竭1150周年历史文章简介在本期杂志中，我们发布了一系列有影响力的文章的第二篇评论，这些文章先前已在ACC期刊上发表过，包括《美国心脏病学杂志》（1958年至1982年）和《美国心脏病学会》（1983年至现在）。这些文章的发表只是ACC成立50周年纪念的一个方面，该纪念日着重介绍了心血管护理和教育领域50年的领导地位。这些文章旨在鼓励人们对心血管医学随着时间的推移所取得的显着进展进行反思，并承认一些早期研究人员在预见并在许多情况下为他们领域的发展提供指导的惊人先见之明。选择这些文章并要求审稿人撰写社论，征求ACC临床委员会和个人成员的建议。该小组相当容易达成共识，包括该小组应要求谁准备随附的社论。我们最初绘制了本系列文章涵盖的14个常规领域的清单，但后来发现现代心脏病学有几个主要领域，尤其是分子心脏病学，在这些领域中，真正具有里程碑意义的文章还没有在JACC上发表。因此，工作组决定不按主题进行分类，而是专注于最重要的文章。工作组是ACC成立50周年纪念小组委员会的一个工作组，在很大程度上要归功于梅女士。 A. Roustom和Heart House高效而孜孜不倦的员工为该项目提供了便利。我们还要感谢所有提出建议的文章，最重要的是感谢准备撰写评论以贡献自己的时间和智慧的作者.JACC工作组的有影响力的文章Sharon A. Swan，M.D.，Ph.D.，M.A.C.C. Michael J.Wolk，M.D.，F.A.C.C.
