论英国法下员工的保密责任

王剑

首页> 中文期刊> 《中国律师》 >论英国法下员工的保密责任

论英国法下员工的保密责任

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

雇主和员工的关系是保密和诚信义务的体现.这就要求员工在为雇主工作的时候必须履行其保密和诚信义务.根据法律的规定和法院的判例,任何员工不能使用在雇佣过程中得到的信息损害其雇主的利益,即使是在他/她离职或者辞职以后,虽然对于雇主而言完全的禁止其员工在离职之后与其在相同领域竞争是一个很困难的问题,但是根据法律规定,雇主有权在一定的范围内保护他们的合法商业权益.本文将主要从以下几个方面探讨雇主的这种权利的保护.

著录项

来源
《中国律师》 |2006年第2期|83-84|共2页
作者
王剑;
展开▼
作者单位

中央民族大学;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类法律;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. CIF买卖合同中卖方卸港到货责任研究——英国法下的判例冲突与实务协调 [J] . 刘孝堂 . 中国海商法研究 . 2015,第002期
2. 英国法下仲裁员独立与公正行事的责任--最新发展(节选) [J] . 杨大明 . 中国海商法研究 . 2001,第001期
3. 企业保密薪酬制度下员工心理契约强化制度研究 [J] . 杨震 ,黄正杰 ,陈旭阳 . 阜阳职业技术学院学报 . 2013,第001期
4. 英国法庭：Uber应视司机为正式员工 [J] . . 服务外包 . 2016,第011期
5. 我国物流企业责任制影响下员工责任心对工作绩效的作用研究 [J] . 陈国淼 ,张怡阁 . 物流技术 . 2014,第006期
6. 企业负责任员工更投入吗？企业社会责任与员工工作投入关系研究 [C] . 唐春勇 ,潘妍 ,何显富 . 第五届中国管理学年会(MAM2010) . 2010
7. 保密薪酬制度下员工公平感与薪酬满意度实证研究——基于普通员工的调查 [A] . 任虹 . 2011

论英国法下员工的保密责任

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅