关于增强干部教育培训工作的针对性和实效性的思考

杨林娥

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近年来，干部教育培训工作在不断变革创新，已经取得了良好的成效，但其中的针对性及实效性还不是很强，各级干部教育培训机构仍然需要高度重视、引发思考，加强干部教育培训工作，让党员干部深入、持续学，对于提高党员干部的综合素养与能力是非常重要的。在新时期的社会背景下，我们要从党员干部的角度出发，研究、创新培训干部的相关工作，使干部培训后能更好的为人民服务，让干部更好的成长。当然，干部培训工作针对性及实效性的增强前提便是，适应社会发展的需求，满足现今社会的现实需要，把握时代性及规律性，创新相关管理内容，求真务实，不断提升自我的能力，这也是其本质要求。本文主要是针对干部培训方面的工作，分析培训的实质及方向意义，提出关于增强干部教育培训工作的针对性及实效性的思考。

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来源
《中华传奇》 |2019年第19期|P.1-1|共1页
作者
杨林娥;
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作者单位

杨善洲干部学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类文化、科学、教育、体育;
关键词
干部培训; 针对性; 实效性; 思考;

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