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新官上任“四个保持”很重要

         

摘要

每年省军区、军分区、人武部的干部都会有一些调整。有时变动还比较大,特删是主官,调整一个震动一片。而每位刚走马上任的主官,又都想早日打开新局面,想把自己的新想法用在单位建设上。但笔者发现有的新官上任只顾改换“门庭”,却不注重传承和接力,有的干了一段后,发现不仅没有除“旧弊”,反而添了许多新问题。笔者认为在这方面应做到“四个保持”。

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