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“下得去”与“帮得上”

         

摘要

近年来,人武系统大兴求真务实之风,把抓基层、打基础作为工作的重中之重。极大地促进了基层建设。但笔者在调查中发现,有的单位存在“下得去而帮不上”的现象,对下基层的天数、人数、遍数要求多,对实际效果怎么样考虑少,有的甚至认为只要下去了就等于帮上了,造成基层建设在低层次徘徊。笔者感到。解决这个问题,必须强化“下得去更要帮得上”的意识。努力谋求帮抓基层的最大效益。

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