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高层次创业人才评价指标体系亟待完善

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近年来各地纷纷出台鼓励高层次人才引进的政策，但从目前情况看，各地对高层次创业人才评价还存在一些问题，迫切需要制定科学合理、可操作性强的评价体系。

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来源
《中国人才》 |2014年第7期|54-55|共2页
作者
王进;
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作者单位

济南市人才服务局;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
人才评价指标体系; 高层; 创业; 人才引进; 科学合理; 评价体系; 可操作性;

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