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从薪酬制度改革入手解决科研经费使用问题

         

摘要

对于科研领域习以为常的支取课题费补偿研究人贝自身的问题,要客观理性看待,不能简单视为“科研腐败”,否定绝大多数科研人员。近年来,科研经费使用管理方面暴露出不少问题:一方面,社会各界高度关注“科研腐败”,财政、审计与科研主管部门不断严格科研经费管理;另一方面,广大科研人员也“呜冤叫屈”,指出经费管理规定不科学、不合理,呼吁保证研究人员收入,不要把科研人员“当贼防”。

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