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用“四补”对症“四弱”——广西探索西部地区引才路径

         

摘要

在实施《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称国家人才规划)的过程中,广两着眼于人才基础薄、支撑条件弱、对各类紧缺人才需求迫切的区情,研究提出“创优人才发展生态”的总体思路,通过“平台硬件弱、开放合作补;待遇条件弱、事业成就补;

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