上海:“两大法宝”提升人事政务信息报送水平

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人事政务信息报送工作的好坏,不仅反映一个地区人事工作的总体水平和精神面貌,更是领导同志了解实际情况,科学判断形势,做出正确决策的前提和基础,对于沟通上下、联系左右、推动各项人事人才工作全面发展起着不可替代的桥梁和纽带作用。为此,5月13日至15日,人事部办公厅举办了全国人事系统政务信息工作培训班,并邀请先进单位进行经验交流发言,现精选上海、辽宁两地做法,以供借鉴。

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来源
《中国人才》 |2005年第6s期|30-31|共2页
作者

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作者单位

沪仁办;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
上海; 人事政务信息; 人事局; 信息报送计分统计制; 检查考核制;

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