首页> 中文期刊> 《中国人才(上半月)》 >签订聘用合同应注意哪些条款

签订聘用合同应注意哪些条款

         

摘要

聘用合同是约束劳资双方全面履行劳动权利义务的法律文书,也是解决人事争议纠纷的主要依据。因此,签订一份准确、完整、合法的聘用合同对于维护用人单位和劳动者的合法权益,减少人事纠纷的发生都是十分重要的。下面,笔者仅就如何审查聘用合同条款谈谈自己的体会。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号