新疆酒店人才流失的原因及对策分析

王春燕; 梅艳杰

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旅游业的快速发展给中国酒店业添加了强有力的助力,与此同时酒店之间的竞争也日益激烈。在酒店"硬件"水平日益接近国际水平的情况下,"软件"成了竞争的焦点。但目前酒店的员工流失相当严重,尤其是地处中国内陆的新疆,酒店业的人才流失状况更为明显,给新疆社会经济发展带来了不良影响。因此,酒店面临的危机是如何留住员工的问题。本文从分析员工流失的原因入手,提出了如何防范员工流失的具体对策。

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来源
《中国商论》 |2012年第2x期|94-95|共2页
作者
王春燕; 梅艳杰;
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作者单位

塔里木大学经济与管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;服务业;
关键词
酒店; 员工流失; 对策;

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