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浅析绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用

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cqvip:随着企业的组织规模不断扩大,如何提高企业人力资源管理水平成为当前企业发展所面临的重要课题,是保障企业稳定运转,提高企业工作效率的重要途径。通过深入分析绩效管理在企业人力资源管理中的作用,有利于采取更好的方法将绩效管理应用到企业人力资源管理中,使企业人力资源管理水平得到有效提高。

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来源
《产城(上半月)》 |2019年第5期|P.1-1|共1页
作者
许媛;
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作者单位

江苏华江建设集团有限公司江苏扬州225200;

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正文语种 chi
中图分类社会科学总论;
关键词
绩效管理; 建筑企业; 人力资源管理; 应用分析;

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