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论餐厅精细化管理与员工参与管理

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cqvip:精细化管理源于日本20世纪50年代的一种企业管理理念, 它是建立在常规管理的基础上,并将之引向深入的管理模式和基本思想,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主参与管理要目标的管理方式。精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化。

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来源
《产城(上半月)》 |2020年第1期|P.1-1|共1页
作者
左汉羽;
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作者单位

交通银行合肥金融服务中心安徽合肥230601;

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正文语种 chi
中图分类社会科学总论;
关键词
精细化管理; 员工参与; 管理;

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