首页> 中文期刊> 《城市周刊》 >国有企业人力资源管理现状及其创新路径

国有企业人力资源管理现状及其创新路径

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

我国目前正处于社会主义变革时期,创新和变革在经济活动中日益关键和重要,人力资源管理在国企创新中处于关键地位,但是在很多企业中,人力资源的价值一直处于被忽视的状态之下,在知识经济的发展过程中市场主体对于人力资源需求的重要性显现出来,因此,在这种情况下人力资源管理就必须进行创新和变革。

著录项

来源
《城市周刊》 |2018年第34期|P.53-53|共1页
作者
魏前进; 曹茜;
展开▼
作者单位

[1]国网江苏省电力有限公司宿迁供电分公司;

[1]国网江苏省电力有限公司宿迁供电分公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
国有企业; 人力资源管理; 现状; 创新;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 国有企业人力资源管理难点与创新路径探析 [J] . 张亚平1 . 纳税 . 2019,第015期
2. 传统国有企业人力资源管理现状及优化措施 [J] . 尹磊 . 时代人物 . 2021,第007期
3. 新时代国有企业人力资源管理现状思考 [J] . 岑玉科 . 财经界 . 2021,第017期
4. 新时代国有企业人力资源管理现状思考 [J] . 来瑛 . 市场周刊：商务营销 . 2021,第032期
5. 浅析国有企业人力资源管理现状与对策 [J] . 毕文娟 . 企业文化(中旬刊) . 2019,第012期
6. 对国有企业人力资源管理现状的分析与对策研究 [C] . HUANG Dong-sheng ,黄东升 . 2012第十六届世界管理论坛暨东方管理论坛 . 2012
7. 国有企业人力资源管理现状分析 [A] . 张彩勃 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号