国有企业人力资源管理难点与创新路径探析

张亚平

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cqvip:随着社会主义市场经济不断发展,新时期国有企业正处于改革发展的关键时期,从计划经济过渡到市场经济,国有企业面对激烈的市场竞争形势,只有主动变革,才能更好地顺应时代的发展要求,切实提升国有企业管理效能,实现更长远的发展。本文围绕国有企业人力资源管理工作,研究分析了当前国有企业人力资源管理方面遇到的难点,并提出了具体的创新措施,以供参考。

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来源
《纳税》 |2019年第15期|P.280-280|共1页
作者
张亚平;
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作者单位

[1]烟台市套子湾污水处理有限公司山东烟台264000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
国有企业; 人力资源管理; 难点; 创新; 路径; 发展;

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