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从“快乐工作”看团队管理

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快乐工作成就高绩效，最佳的工作效率来自于高涨的工作热情和团队成员间的默契配合。因此，如何使员工快乐地工作、更好地发挥个人和团队的作用、为企业创造最佳的业绩，已成为现代企业管理者越来越关注的课题。

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来源
《民航政工》 |2008年第6期|26|共1页
作者
章盟;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业领导;
关键词
团队管理; 快乐; 现代企业管理者; 团队成员; 工作热情; 工作效率;

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