首页> 中文期刊> 《商学研究》 >中央调剂制度下养老金替代率影响因素研究

中央调剂制度下养老金替代率影响因素研究

         

摘要

本文使用跨期迭代(OLG)模型研究了参保劳动人数与退休人数的人口因素、养老保险缴费率与上解比例的制度因素,以及利率与工资的经济因素如何通过中央调剂制度影响养老金替代率。研究发现:其一,上解比例越高,中央调剂金净流出省份养老保险预算平衡的养老金替代率越低,反之,中央调剂金净流入省份的养老金替代率越高。其二,在职参保劳动人口和离退休参保人口既能通过人口红利效应,又能通过中央调剂制度影响养老保险预算平衡的养老金替代率。其三,当政府养老保险预算平衡的养老金替代率等于市场出清的养老金替代率时,经济处于均衡状态。其四,养老保险缴费率与中央调剂制度上解比例的最优组合关系是两者之间的反向运动,也就是说,如果政府下调养老保险缴费率,那么应该同时提高上解比例,这样可兼顾政府养老保险预算平衡和市场出清。其五,在新冠肺炎疫情不利影响背景下政府可通过消耗养老保险基金累计结余,实施暂时性下调养老保险缴费比例的措施,以缓解企业负担从而实现“六保”中的保障居民就业目标。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号