交易型组织责任可以换来员工的创新行为吗?——一个有中介的调节效应模型

著录项

• 来源
  《商学研究》 |2019年第1期|P.117-128|共12页
• 作者

  张毅; 曾玉娇;

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• 作者单位

  [1]湖南商学院湖南省移动电子商务协同创新中心;

  湖南长沙410205;

  [2]湖南商学院移动商务智能湖南省重点实验室;

  湖南长沙410205;

  [1]湖南商学院湖南省移动电子商务协同创新中心;

  湖南长沙410205;

  [2]湖南商学院移动商务智能湖南省重点实验室;

  湖南长沙410205;

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• 原文格式 PDF
• 正文语种 CHI
• 中图分类 人事管理;
• 关键词

  员工创新行为; 交易型责任; 创新义务感知; 供给需求匹配; 有中介的调节效应;