试论国有企业文化建设如何推进

池晨

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试论国有企业文化建设如何推进

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市场经济的深入发展，催生了国有企业新一轮的结构调整，文化建设作为企业软实力的核心成分，加强企业的文化建设，转变企业的管理模式，不仅有利于丰富企业的经营内涵，也有利于构建企业未来的新型着陆场。本文系统阐述了文化建设对国有企业当前发展的现实意义，并联系我国国有企业的党政特色，论述了如何将文化建设与党建工作有机结合，以实现政治与文化在国有企业双推进。

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来源
《消费导刊》 |2014年第7期|178-179|共2页
作者
池晨;
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作者单位

中国移动通信集团;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
国有企业; 文化建设; 市场经济; 策略;

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