加快人才资源开发  促进中小企业发展——对合肥市中小企业人才资源开发的调查与思考

魏从兰

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加快人才资源开发促进中小企业发展——对合肥市中小企业人才资源开发的调查与思考

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世纪之交 ,面对东部大开放、西部大开发 ,科技进步、结构调整、产业升级以及中国加入世贸组织和全球经济一体化的滚滚浪潮 ,中小企业人才资源开发任务越来越繁重 ,解开这一社会命题对提高我市经济竞争力至关重要。一、人才资源开发现状与发展趋势１、建立了一支可观的中小企业人才队伍据人才普查资料 ,全市目前已拥有各级各类专业技术人才（中专以上学历、初级以上职称）２０３２万人 ,其中企业专业技术人才９１６万人（含三县） ,占人才总量４５ % ,高出全省平均水平１９个百分点。企业专业技术人才７０ %左右分布在中小企业。除了专业技术人才 ,经营管理人才队伍也在不断发展 ,全市企业经营管理者已达１９７万人

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来源
《当代建设》 |2000年第3期|P.3-5|共3页
作者
魏从兰;
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作者单位

合肥市市委政策研究室;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国政治;
关键词
人才资源开发; 促进中小企业; 专业技术人才; 企业人才资源; 人才开发; 合肥市; 人才队伍; 人才资源配置; 用人成本; 企业发展;

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