深化国有企业分配制度改革的思考

朱妙宽; 朱海平

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深化国有企业分配制度改革,扭转收入分配差距扩大趋势,是我国深化改革、进行经济建设和社会建设、促进科学发展和社会和谐的一项重大任务.目前,我国国有企业在分配制度上还存在许多不公开、不公正、不公平的现象,深化改革具有极大必要性和现实紧迫性.深化国有企业分配制度改革,重点在于改革和完善职工工资福利制度、高管薪酬制度、企业税收制度、利润上缴制度、民主理财制度、劳动人事制度等各项具体制度;关键在于党政机关及其领导干部的清正廉洁和果断决策.

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来源
《当代经济研究》 |2008年第5期|22-26|共5页
作者
朱妙宽; 朱海平;
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作者单位

中共江苏省兴化市委党校江苏兴化 225700;

中共江苏省兴化市委党校江苏兴化 225700;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类全民所有制;
关键词
国有企业; 分配制度; 改革; 科学发展; 社会和谐;

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