首页> 中文期刊> 《当代经济研究》 >我国灵活就业劳动关系之探讨

我国灵活就业劳动关系之探讨

         

摘要

作为世界上人口最多的发展中国家,就业问题一直困扰着我国的经济和社会发展.在就业形势异常严峻的情况下,被称为吸纳就业"海绵"的灵活就业逐步引起社会各界的关注.目前,我国灵活就业劳动关系具有非正规化、多元化、动态化、多层次化和外部化等特点.为此,应建立完善的劳动法律体系,使灵活就业规范化;建立三方协调机制,保护灵活就业者的基本权利;加强对灵活就业劳动的行政管理及监察工作;建立城乡统一的劳动市场及公共服务体系等,保障灵活就业劳动关系的稳定发展.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号