劳动密集型企业订单式校企人才策略研究

机译：借助“校企企政研究机构”建立建筑专业创新实践教学模式

机译：“新工科”背景下的校企协同育人模式探讨

机译：供给侧改革视角下“校，政，会，研，企”合作教育模式的实践探索-以盐城师范学院应用化学专业为例

机译：校企法人：少数民族骨干人才项目信息技术课程的教学新模式

机译：校-校伙伴关系中的能力建设：各种利益相关者的观点，经验和方法的探索

机译：NHS与中小企合作开展远程医疗创新

机译：新工科背景下校企协同育人平台构建探索

机译：塑造高级领导人才：使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。

机译：互联网设计中继的校企连接系统

机译：订单式服务的提供方法和所提供的订单式互联网恢复使用互联网彩票的实用方法

机译：设置人才成长方向的方法，补充能力的选择方法，补充人才的选择方法，人才评估方法，人才积累计划准备系统，人才供给系统，工作结果评估系统和信息传递媒介