完善财务人员岗位交流制度的必要性

孙鹏

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完善财务人员岗位交流制度的必要性

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在企业财务人员的培养中,因为人员和岗位的匹配是不断调整的,动态的平衡过程.要根据工作的需要,适时换岗,长期"钉"在一个岗位,容易产生乏味感或其他不利于发挥工作积极性的因素,如果适时合理调换岗位,不仅能消除这些因素,而且在新的环境和新的挑战面前,可以激发财务人员新的工作热情.因此,完善财务人员岗位交流制度成为企业人力资源管理研究的新亮点.

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来源
《当代经济》 |2009年第14期|68-69|共2页
作者
孙鹏;
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作者单位

抚顺矿业集团有限责任公司东露天矿,辽宁,抚顺,113003;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
财务人员; 岗位交流制度; 可持续发展;

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