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杨艳丽;
武汉大学商学院;
员工忠诚度; 心理契约; 市场经济条件; 企业价值; 企业生产效率; 忠诚问题;
机译:金融组织如何提高员工忠诚度?道德领导,心理契约履行和组织认同的影响
机译:使用差距分析和忠诚度矩阵开发基于工作满意度和忠诚度的员工行为分类模型,并以天然气行业为例
机译:心理契约违背和情绪疲惫对员工玩世不恭的影响↓心理契约违背和情绪疲惫对员工玩世不恭的影响
机译:心理契约绩效过程中旅游企业与核心员工的忠诚度:博弈论的视角
机译:工业化前后信息技术员工的心理契约比较分析
机译:员工心理契约内容中的文化差异:比利时和中国的定性研究
机译:RSUD KOTA SEMARANG工作动机,员工满意度,心理契约,工作纪律和工作环境对员工绩效的影响分析
机译:衡量太空和海军作战系统中心查尔斯顿的客户和员工忠诚度
机译:个人分析模块“ LOOKER”,用于监视和分析人力资源开发和员工绩效以及基于其的信息监视系统
机译:员工和客户忠诚度和奖励计划,满意度指标及其使用方法
机译:基于人工智能和系统来分析客户忠诚度的方法
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