请慎重实施“无薪休假”：给薪水放个假

王友海; 洪丽萍; 于一

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请慎重实施“无薪休假”：给薪水放个假

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前不久，著名的四大国际会计事务所集体出现“无薪休假”，一时引起社会热议，口诛笔伐者占多数。究竟什么是“无薪休假”？什么样的企业在何种时刻适合实施“无薪休假”？在实施“无薪休假”过程中要注意哪些关键环节？本期策划以案例形式真实地呈现了一家制造型企业实施“无薪休假”的全过程，并邀请了数位人力资源总监对“无薪休假”同堂共诊……

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来源
《当代经理人》 |2009年第6期|38-41|共4页
作者
王友海; 洪丽萍; 于一;
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作者单位

《当代经理人》记者;

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类现代化管理;
关键词
休假; 制造型企业; 薪水; 慎重; 人力资源总监; 会计事务所; 国际;

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