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柔性管理在供应室护理管理中的应用效果分析

         

摘要

目的 :探讨对供应室护理人员进行柔性管理的效果。方法 :在2014年3月至2015年7月期间,合肥市第二人民医院对该院供应室的14名护理人员未进行柔性管理。在这一时间段,从该院的供应室抽取120件医疗用品,将其作为对照组。在2015年8月至2016年12月期间,该院对这14名护理人员进行柔性管理。在这一时间段,从该院的供应室抽取120件医疗用品,将其作为观察组。对比两组医疗用品消毒的合格率及运送差错的发生率。同时对比这两个时间段该院其他科室对供应室工作的满意度。结果 :观察组医疗用品消毒的合格率明显高于对照组医疗用品,其运送差错的发生率明显低于对照组医疗用品,差异具有统计学意义(P<0.05)。进行柔性管理后该院其他科室对供应室工作的满意度明显高于进行柔性管理前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:对供应室护理人员进行柔性管理可显著提高医疗用品消毒的合格率,降低医疗用品运送差错的发生率,提高其他科室对供应室工作的满意度。

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