对低年资护士进行规范化培训的效果研究

葛莉

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目的 :探讨对低年资护士进行规范化培训的效果。方法 :对2012年2月~2014年2月期间在我院工作的86名低年资护士的工作情况进行回顾性研究。我们将这86名护士随机分为观察组和对照组,每组各有43名护士。在这两组护士工作期间,我院对对照组护士进行常规培训,对观察组护士在进行常规培训(方法与对照组护士相同)的基础上进行规范化培训。在两组护士工作1年后,比较他们工作质量的合格率、护理差错的发生率和护理事故的发生率。结果 :观察组护士工作质量的总合格率明显高于对照组护士,二者相比差异具有显著性(P<0.05)。观察组护士护理差错的发生率和护理事故的发生率均明显低于对照组护士,二者相比差异具有显著性(P<0.05)。结论 :对低年资护士进行规范化培训可有效地提高其工作质量,降低其护理差错和护理事故的发生率。此方法值得各医院在培训低年资护士时使用。

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来源
《当代医药论丛：上半月》 |2015年第19期|67-68|共2页
作者
葛莉;
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作者单位

江苏省连云港市灌云县人民医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护理学;
关键词
低年资护士; 规范化培训; 效果;

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