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论高职思政工作的文化调协作用及实现

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摘要

高职思政工作存在多种文化冲突,需要以文化的手段调协.高职思政工作的文化调协作用主要体现在对学生的教化与涵化、对思政人员的约束与关照、对文化互动平台的搭建以及创造文化认同等方面,实现高职思政工作文化调协作用的路径在于提高认识、加强文化交流、培育文化认同以及提升思政人员的业务素质.

著录项

来源
《继续教育研究》 |2014年第9期|83-85|共3页
作者
康蠡;
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作者单位

海南政法职业学院法务技术系,海南海口571100;

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正文语种 chi
中图分类全面发展教育;
关键词
高职思政工作; 文化冲突; 文化调协;

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