民办高校师资队伍建设与激励机制构建研究

唐建宁

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"百年大计,教育为本;教育大计,教师为本",民办高校想要在当前的竞争中拔得头筹,就需要对高校师资队伍建设更加注重.对教师队伍进行科学管理,并对其有效激励,能够让教师充分挖掘出自身的潜能,进而提高平时的工作积极性与最终的工作效率;反之,则会让民办高校的发展受到阻碍.通过对当前民办高校中教师队伍建设中的问题进行分析,明确这些问题的成因,进而构建有针对性的激励措施,以此来促进民办高校教育事业的发展.

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来源
《继续教育研究》 |2020年第6期|33-37|共5页
作者
唐建宁;
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作者单位

广东理工学院广东肇庆 526020;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类师范教育;
关键词
民办高校; 师资建设; 激励机制; 构建策略;

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