“三让三不”制度畅通民主管理渠道

刘英; 程佳鹏; 王相奎

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近军来,农七师一三一团党委和工会始终把坚持企业职工民主管理作为固守不变的原则,全面实施了"三让三不"民主管理工作制度,即:企业制定重大方针政策,让职工参与,未经职代会审议通过不拍板;涉及职工切身利益的事情,让职工决定,未经职代会审查的方案不实施;团、连领导行为,让职工监督,执行职代会的决议不走样。为确保"三让三不"民主管理工作制度落实到位,该团党委和工会首先对凡是涉及团场的改革措施方案、年终分配兑现、土地承包等涉及职工切身利益的问题,都提交职代会讨论审议票决通过,形成的决议、决定、提案立案落实率达100%。其次,建立职工代表大会质量评估制度,满意率达90%以上。同时,该团建立了职工代表培训和巡

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来源
《兵团工运》 |2012年第6期|P.36-36|共1页
作者
刘英; 程佳鹏; 王相奎;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类工会工作;
关键词
民主管理工作; 职代会; 职工民主管理; 土地承包; 制度落实; 措施方案; 企业制; 领导行为; 切身利益; 职工代表大会;

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