机关事业单位干部人事档案管理数字化转型关键思路分析

付伟

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在目前的新形势下,机关事业单位干部人事档案管理数字化转型至关重要。它不仅是机关事业单位干部人事档案管理升级的必经之路,还是机关事业单位运营效率提升的重要法宝,更是机关事业单位干部提升的重要条件。因此,要认识到机关事业单位干部人事档案管理数字化转型的现状,包括相关部门责任人的重视程度,各个部门工作人员的认知水平,以及机关事业单位干部人事档案管理数字化转型缺少创新性等问题。对此,提出三点转型的关键思路,包括提升机关事业单位相关负责人的重视程度,丰富各个部门工作人员的理念认知以及完善机关事业单位创新性发展的激励措施。

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来源
《文化产业》 |2022年第21期|13-15|共3页
作者
付伟;
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作者单位

兰陵县教育和体育局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类档案学、档案事业;
关键词
数字化转型; 干部人事档案管理; 事业单位干部; 关键思路; 创新性发展; 激励措施; 机关事业单位; 认知水平;

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